募集状況・詳細
看護師、准看護師、看護助手、施設管理員を募集中です！
（直接応募の方を優先します）
年間休日120日以上！（過去5年間の平均年間休日は122日！）残業は月平均１～２時間程度で、ほぼありません！
運営体制強化のため、私達といっしょに働いてくれる職員（正職員、パート、夜勤専従、嘱託職員の方）を募集しています。ご応募やお問い合わせは、こちらまで！
お問い合わせ先：0943-52-3135（平日9：00～17：00）
採用窓口担当：事務部 加峯（カブ）
直接応募の方を優先します。
ご応募の際は、ホームページを見て応募した旨をお伝えください。
※下記職種の正職員に関しては、入職一時金制度（３０万円支給）があります！
※６０歳以上の方には嘱託職員としての採用制度がありますので、お気軽にお問い合わせください。
〈職場環境〉
●医療療養型の病院です！
外来の患者様はほとんどなく、入院患者様向けの業務が主となります。（ベッド数１６０床）
また、予定入院がメインとなっていて緊急入院がほぼなく、残業も少ない職場です。
●年間休日120日以上！
休日は勤務シフトにより決定されます。勤務表作成の際に、スタッフの希望をもとに調整が行われます
ので、希望休日も取りやすい環境です。
●積雪時は職員送迎有り！
積雪により通勤が困難な場合は、職員送迎車両を運行しますので、雪の日でも安心して通勤できます。
【送迎時の職員臨時駐車場】
◇八女方面：八女市上陽保健センター付近 ◇うきは方面：Aコープうきは内の駐車場
〈募集の詳細はこちらから〉
看護師、准看護師
お仕事の内容
●入院患者様の看護、介護業務が主なお仕事になります！
・バイタルサイン測定や処置
・内服薬、点滴、注射の準備および実施
・患者様の記録
・食事や排泄の補助、患者様移送や入浴の介助
●お仕事については、こちらもご参照ください。
補足事項
●日勤のみの方も応募可能です！
夜勤なしをご希望の方につきましても受付をしておりますので、お気軽にお問い合わせください。
募集条件
| 職種 | 看護師、准看護師（正職員） 募集人員：若干名 |
| 給与・手当 |
■月給 ○看護師 288,800円～322,900円 （固定手当・夜勤手当4回分含む） ○准看護師 253,200円～269,500円 （固定手当・夜勤手当4回分含む）
■資格手当 ○看護師 30,000円 ○准看護師 20,000円
■総合調整手当 ○看護師 34,500円～39,300円 ○准看護師 29,500円～31,800円
■夜勤手当 11,000円／１回（月４回程度あります） ＊日勤帯のみ（夜勤なし）をご希望の方も受付しております。
■通勤手当 自宅からの距離に応じて支給（実質全額支給） （例）通勤距離が片道25キロの方の場合：16,500円/月
■家族手当（対象者のみ）
■賞与 年3回（基本給＋役付手当＋資格手当） ※計画 約3.2ヶ月分
■昇給 年1回 ※59歳まで
■試用期間3ヶ月あり 試用期間は給与形態が日給制となり、原則として夜勤はありません。
■入職一時金の制度適用あり ※直接応募の方限定制度 試用期間（約３ヶ月）終了後に、現金３０万円を支給します。（最初の月給給与支給時） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 8：30～17：30 9：30～18：30 ※遅出勤務 月2回程度 17：00～9：00 ※夜勤勤務（仮眠時間有り）月4回程度
■休憩時間 60分
■休日 勤務シフトによります（月平均10日） ※夜勤明けの次の日は、お休みになります！ |
| パート職員 |
①日勤（短時間勤務） ※病棟勤務になります。 ■勤務時間 8：30～17：30の間で、6時間以上勤務 （一週当りの労働日数含め、相談に応じます） ■給与（時給） ○看護師 1,320円～（ご経験等考慮します） ○准看護師 1,130円～（ご経験等考慮します）
②夜勤専従 ■勤務時間 17：00～9：00 （一月当りの労働日数については、相談に応じます） ■給与（夜勤手当含む） ○看護師 １回：30,800円～（ご経験等考慮します） ○准看護師 １回：27,800円～（ご経験等考慮します） |
看護助手
お仕事の内容
●入院患者様の看護、介護業務が主なお仕事になります！
・食事、排泄、移送や入浴などの介助
・物品、日用品の補充や生活環境整備
・患者様の記録など
●お仕事については、こちらもご参照ください。
補足事項
●日勤のみの方も応募可能です！
夜勤なしをご希望の方につきましても受付をしておりますので、お気軽にお問い合わせください。
募集条件
| 職種 | 看護助手（正職員） 募集人員：若干名 |
| 給与・手当 |
■月給 204,600円～245,300円（固定手当・夜勤手当4回分含む）
■資格手当 ○介護福祉士 5,000円（資格所持者のみ）
■総合調整手当 24,300円～30,100円
■夜勤手当 8,000円／１回（月４回程度あります） ＊日勤帯のみ（夜勤なし）をご希望の方も受付しております。
■通勤手当 自宅からの距離に応じて支給（実質全額支給） （例）通勤距離が片道25キロの方の場合：16,500円/月
■家族手当（対象者のみ）
■賞与 年3回（基本給＋役付手当＋資格手当） ※計画 約3.2ヶ月分
■昇給 年1回 ※59歳まで
■試用期間3ヶ月あり 試用期間は給与形態が日給制となり、原則として夜勤はありません。
■入職一時金の制度適用あり ※直接応募の方限定制度 試用期間（約３ヶ月）終了後に、現金３０万円を支給します。（最初の月給給与支給時） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 8：30～17：30 9：30～18：30 ※遅出勤務 月2回程度 17：00～9：00 ※夜勤勤務（仮眠時間有り）月4回程度
■休憩時間 60分
■休日 勤務シフトによります（月平均10日） ※夜勤明けの次の日は、お休みになります！ |
| パート職員 |
①日勤（フルタイム・短時間勤務） ■勤務時間 8：30～17：30の間で、6時間以上勤務 （一週当りの労働日数含め、相談に応じます） ■業務内容 介護補助業務（患者様の身体介助は一切ありません） ■応募資格 未経験の方も大歓迎！
②夜勤専従 ■勤務時間 17：00～9：00 （一月当りの労働日数については、相談に応じます） ■業務内容 夜勤帯の看護補助業務全般 ■応募資格 経験者のみの募集となります
【給与】 ①時給：1,060円～（ご経験等考慮します） ②１回：23,900円～（ご経験等考慮します） |
事務職員（施設管理）
施設管理（お仕事の内容）
●施設管理業務全般が主なお仕事になります！
・院内外設備の保守、点検、修繕対応
・福祉車両の運転（入院患者様の迎え、他医療機関受診など）
・データ入力作業（Word、Excel等パソコン操作有り）
・土日祝に宿日直の対応（振替休日・手当等有り）
・積雪時の職員送迎対応（公用車運転、送迎手当有り）
・その他規程による業務
・４０歳未満の求人（長期勤続によるキャリア形成を図るため・例外事由３号のイ）
※４０歳以上の方も相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください
事務職員のお仕事については、こちらもご参照ください。
必要な経験・知識・技能等
●未経験の方も大歓迎です！意欲のある方を優遇します！
募集条件
| 職種 | 施設管理（正職員） 募集人員：２名 |
| 給与・手当 |
■月給 174,600円～220,900円（固定手当含む）
■総合調整手当 24,600円～31,100円
■通勤手当 自宅からの距離に応じて支給（実質全額支給） （例）通勤距離が片道25キロの方の場合：16,500円/月
■運転手当 600円～1,000円／１回（当院規程による）
■宿直手当 ◇平日：8,000円／１回 ◇土日祝：9,000円／１回
■日直手当 当院規程による（振替休日を取得しなかった場合に適用）
■家族手当（対象者のみ）
■賞与 年3回（基本給＋役付手当＋資格手当） ※計画 約3.2ヶ月分
■昇給 年1回 ※59歳まで
■試用期間3ヶ月あり 試用期間は給与形態が日給制となります。
■入職一時金の制度適用あり ※直接応募の方限定制度 試用期間（約３ヶ月）終了後に、現金３０万円を支給します。（最初の月給給与支給時） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 8：30～17：30
■休憩時間 60分
■休日 土日祝、お盆休み（8/14，8/15）、正月休み（12/31～1/3） |
各種共通事項（福利厚生制度その他）※正職員のみ
| 勤務地 |
医療法人久美愛福岡 耳納高原病院
■住所 福岡県八女市星野村7277-7
■最寄り駅 久大線うきは駅より車で15分
■アクセス 当院へのアクセスについては、こちらをご確認ください。 |
| 勤務期間 |
〈正職員〉 ※無期雇用になります（定年６０歳のため、５９歳を上限とします） ■一緒に長く働いていただける方を募集中！
■子育て・介護等の時短勤務制度や定年再雇用制度があり、幅広い年齢層の職員が働いています。
※嘱託職員制度があるので、６０歳以上の方もお気軽にお問い合わせください！ |
| 福利厚生制度 |
■社会保険・労働保険完備
■有給休暇制度 勤続6ヶ月時点で10日 勤続1年時点で規定日数を付与 以降は毎年4月に年間20日付与 ※有給休暇は半日単位（上限１０回）、時間単位（上限４０時間）でも使用できます。
■希望休日勤務制度あり（看護部・栄養部門のみ、月３回上限） 本人の希望によって公休の日に出勤した場合に、休日勤務手当を支給します。 ※但し、同月内で有給休暇との併用はできません。
■退職金共済制度あり（勤続3年以上より）
■選択的費用助成制度（カフェテリアプラン制度）あり 人間ドッグ、健康維持増進、資格取得、自己啓発、通勤用車の維持管理費などの様々な費用に対して、自己の選択により費用を助成します。（昨年度実績：30,000円/年）
■育児費用助成制度あり（30,000円/年） 保育園等の利用料・シッターの費用・日用必需品（オムツ等）など、当院の規定にもとづき育児に関わる費用を助成します。 |